フラップマネジメントってどんな会社？

株式会社フラップマネジメントは、平成17年に設立されたおもに工事関連を広く請け負う企業です。より詳しい事業内容は、土木工事、建築工事、設備工事、機械器具設置工事、その他工事に関する設計、製図、施工、管理、空調設備工事、給排水設備工事、衛生設備工事、消火栓設備工事、厨房設備工事、換気設備工事、電気設備工事などの設計、施工、管理、とび工事、測量、建設施工管理業務委託、特定労働派遣契約といった建設関連や設備工事にかかわるさまざまな業務を行っています。本社や東京都港区にあります。社長の井出さんは、メディアでも紹介されるほど有名な企業家です。まだ19歳の若さで一度起業を経験したのですが、失敗してしまいます。その後不動産会社に就職して営業トップの成績を修めます。その会社の仲間たちとの出会いをきっかけに現在のフラップマネジメントを設立することになりました。はじめは不動産関連の仕事を行っていたのですが、当時の不動産業界の人材派遣事情があまりによくなかったため、それを何とかしたいと考えて現在の株式会社フラップマネジメントを立ち上げることになったのです。その後は建築業界の人材派遣をメイン業務にしています。

フラップマネジメントに関する評判や口コミを集めてみました

株式会社フラップマネジメントは建設業を中心とする人材派遣会社です。
従来の登録型人材派遣会社とは異なりフラップマネジメントでは派遣社員を全て正社員として雇っています。
仕事がなくても基本給を支払ってくれるというしくみで、派遣スタッフにとっては願ってもない雇用形態であるといえます。
2008年のリーマンショックでは派遣切りが社会現象になっている中、経営に苦しみながらも銀行の融資等で耐えしのんで乗り切った実績があります。代表取締役社長の井出秀明氏は何度登録型人材派遣に変えようかと思ったかわからないと言います。ですが、この状況を乗り越えたからこそ質の高い派遣スタッフが残ってくれたといいます。
この評判のバイタリティはどこからくるのでしょうか。若いときの経験が活かされているとも井出氏は言います。
井出氏は19歳で最初の起業をします。好景気の後押しで一時は1億を超える年商を手にしていました。お金が入ると使ってしまい、あの時は経営が分かっていなかったと振り返っています。
その結果21歳の時、会社が倒産。1500万円もの借金を背負うことになります。
借金を返済することを目的に、工場の期間労働者として休みなしで働き続けます。生活費3万円だけを手元に残し、残りのを全て借金返済にあて、3年で完済します。その後、不動産会社で勤務、持ち前のバイタリティで営業トップの成績を収め、その後株式会社フラップマネジメントを設立することになります。